Положение
о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений и их исполнений
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – Положение) в Муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного образования «Билибинская детско-юношеская спортивная школа» г. Билибино Чукотского АО (далее - Учреждение) разработан в соответствии с Федеральным Законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым Кодексом Российской Федерации и Уставом Учреждения.
1.2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений (далее - Комиссия) является выборным представительным органом Учреждения.
1.3. Комиссия создаётся в целях урегулирования споров между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случае возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов.
1.4. В настоящем Положении используются следующие понятия:
1.4.1. участники образовательных отношений - обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники и их представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность;
1.4.2. педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности;
1.4.3. конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
1.5. Комиссия является первичным органом по рассмотрению конфликтных ситуаций в Учреждении.
1.6. В своей работе Комиссия должна обеспечивать соблюдение прав участников образовательных отношений.
1.7. Комиссия может иметь свою печать.
1.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Учреждением.
1.9. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Задачи
2.1. Комиссия:
2.1.1. рассматривает и урегулирует вопросы спора между участниками образовательных отношений;
2.1.2. выносит решение по существу спора.
3. Функции
3.1. Реализация права участников образовательных отношений на обращение в Комиссию по:
3.1.1. защите прав воспитанников, родителей (законных представителей), в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
3.1.2. защите профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
4. Организация деятельности
4.1. Состав Комиссии утверждается на Совете Учреждения сроком на два года. Члены Комиссии выполняют свои обязанности на общественных/ добровольных началах.
4.2. Комиссия состоит из равного числа представителей от родителей (законных представителей) и работников организации (по 3 представителя):
4.2.1. Избранными в состав Комиссии от работников Учреждения считаются кандидатуры, получившие большинство голосов на Общем собрании.
4.2.2. Избранными в состав Комиссии от родительской общественности считаются кандидатуры, получившие большинство голосов на Общем родительском собрании.
4.3. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.
4.4. Комиссия может досрочно вывести члена из его состава по личному заявлению или по представлению председателя Комиссии, а также при личной заинтересованности члена Комиссии в решаемой конфликтной ситуации.
4.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих родителей.
4.6. Порядок рассмотрения конфликтной ситуации в Комиссии:
4.6.1. Комиссия собирается в случае возникновения конфликтной ситуации в Учреждении, если стороны самостоятельно не урегулировали разногласия;
4.6.2. заявитель может обратиться в Комиссию в 3-хдневный сроку со дня возникновения конфликтной ситуации и нарушения его прав, подав письменное заявление;
4.6.3. заявление, поступившее в Комиссию, подлежит обязательной регистрации указанной Комиссии;
4.6.4. Комиссия в соответствии с полученным заявлением, заслушав и рассмотрев представленные документы обеих сторон, принимает решение о регулировании конфликтной ситуации в течение десяти календарных дней со дня подачи заявления;
4.6.5. спор рассматривается в присутствии заявителя, или уполномоченного им представителя и ответчика. Рассмотрение спора в отсутствии заявителя или его представителя допускается лишь по письменному заявлению заявителя;
4.6.6. в случае неявки заявителя или его представителя на заседание рассмотрение откладывается;
4.6.7. в случае вторичной неявки заявителя или его представителя без уважительных причин Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает заявителя права подать заявление о рассмотрении вопроса повторно в пределах срока;
4.6.8. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, запрашивать необходимые документы.
4.7. Решение Комиссии является обязательным для всех участников образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
4.8. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
4.9. В решении Комиссии указываются: наименование организации, фамилия, имя, отчество заявителя; даты обращения и рассмотрения конфликтной ситуации, существо конфликта; фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании; существо решения и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт), результаты голосования.
4.10. Копии решения Комиссии, подписанные председателем или его заместителем и заверенные печатью Комиссии, вручаются заявителю или его представителю в течение 3-х дней со дня принятия решения.
4.11. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
5. Права
5.1. Комиссия имеет право:
5.1.1. получать необходимые консультации различных специалистов Учреждения по вопросу урегулирования;
5.1.2. приостанавливать или отменять ранее принятое решение на основании проведенного изучения при согласовании конфликтующих сторон.
5.2. Каждый член Комиссии имеет право:
5.2.1. при несогласии с решением Комиссии высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Ответственность
6.1. Комиссия несет ответственность за:
6.1.1. выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
6.1.2. соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации.
7. Делопроизводство
7.1. Заседание Комиссии оформляются протокольно.
7.2. В протоколах фиксируются:
7.2.1. дата проведения заседания;
7.2.2. количественное присутствие (отсутствие) членов Комиссии;
7.2.3. фамилия, имя, отчество заявителя и ответчика;
7.2.4. фамилия, имя, отчество свидетелей конфликта;
7.2.5. фамилия, имя, отчество приглашенных специалистов;
7.2.6. ход обсуждения вопросов, выносимых на Комиссию;
7.2.7. предложения и замечания членов Комиссии;
7.2.8. решение.
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Комиссии.
7.4. Нумерация протоколов ведется с начала учебного года.
7.5. Книга регистрации протоколов Комиссии нумеруется, прошнуровывается, скрепляется подписью председателя Комиссии и печатью Комиссии.
7.6. Протоколы Комиссии входят в номенклатуру дел.
